採用情報

環境、ひと、地域、すべての未来を紡ぐ仕事。

環境、ひと、地域、
すべての未来を紡ぐ仕事。

新卒採用（2022年春新卒募集中）

募集職種	土木系技術職
申込必要書類	履歴書　卒業見込証明書　自己PR書
選考方法	適性試験　筆記試験　面接
勤務地	高知本社

中途採用（募集中）

募集職種	土木系技術職営業職
申込必要書類	履歴書　職務経歴書
選考方法	適性試験　筆記試験　面接
勤務地	高知本社　愛媛支店

採用実績

※令和３年5月現在

	新卒	中途
令和3年度	0名	5名
令和2年度	1名	2名
令和元年度	2名	2名
平成30年度	0名	7名

待遇

就業時間	8：30～17：30（昼休み12:00〜13:00）
休日休暇	日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他土曜日含め年間休日105日 ※休日カレンダーは年初めに１年度分を決定します。有休休暇、慶弔特別休暇、育児介護休暇
雇用条件	大学院卒　185,000円～大学卒　180,000円～高専・短大卒　175,000円～高卒　160,000円～中途　175,000～300,000円
昇給・手当	昇給年1回（4月）　賞与年2回（6月、12月）
諸手当	資格手当・役職手当・営業手当・扶養手当・通勤手当・時間外勤務手当・休日出勤手当
社会保険	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金基）
福利厚生	退職金制度・制服貸与・慶弔見舞金制度・健康診断・レクリエーション・社員旅行

その他

インターンシップについて

学生の方から一般の方まで、広くインターンシップを受け付けております。ミスマッチを防ぐためにもインターンシップを通じて弊社の事を詳しく知りたい、建設コンサル業界の事を詳しく知りたいなどご希望がありましたら、採用担当までご連絡ください。

高知県次世代育成支援企業に認定されています。

2008年2月、次世代育成支援対策に取り組んでいる企業として高知県より認定を受けました。相愛では、社員1人ひとりが持てる力を十二分に発揮し、働きがいをもって働ける環境作りを推進していくことで、企業の総合力を向上させていきたいと考えています。子どもを生みたいと思う人が、思うように子どもを生み育てることができる社会の実現に向かって貢献していきます。